Здатність бачити "тонкий" вимір в техніці, технологіях та софті - це, на моє переконання, залежить від культури людини. Це як одному потрібно носити свіжу білизну і часто митися, а комусь - своє не смердить. Тому навчити цьому неможливо. Якщо людина не відповідає посаді саме через брак такої культури, треба звільняти без вагань, і хай шукає собі роботу, де потрібна людина-функція чи вузькоспеціалізований гвинтик у великій команді.

Я тобі, якщо знайду, у приват посилання на одну характеристичну дискусію прийшлю.